2019-06-25
【會計業資訊】入Big4好唔好(二)
入Big4的價值,其實是建基於Big4本身在會計行業的威望,以至Big4在社會以至商業世界中的影響力。Big4的員工工作量大,這可以說是絕對的事實,但這些辛酸的經力,卻會成為千金難買的經驗,提升你的個人質素以至能力。
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2019-06-25
【職場攻略】天將降大任於斯人也(五)
彼得定律是適用於幾乎全部的職位。你有機會在「中層管理職位」中游刃有餘,但卻無能力觀察社會中的大勢,無法成為一名稱職的高層,未能為公司帶來新突破。
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2019-06-24
【航空業資訊】為甚麽要建新機場(五)
查實,香港的新市鎮開發,是從中環的中央商業區開始不斷向外擴散的。最初被開發的,就是九龍區九龍城、油尖旺等地。九龍東等離中央商業區較遠的,就用作一些較另類的用途。例如位於觀塘的調景嶺,就用作安置難民之用,觀塘的市中心,則用作工業區之用。
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2019-06-24
【職場攻略】天將降大任於斯人也(四)
要懂得「自行計劃需要做甚麽」,所要求的,本身已經與「執行中層管理人員指示」完全不同。「執行中層管理人員指示」,很大程度上壓根兒不用思考,只需跟足指示完成工作即可。但「自行計劃需要做甚麽」,卻要求更多的能力,包括計劃能力,思考能力以至人際構通能力。
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2019-06-21
​【創作技巧】如何避免老土(上)
如果各位讀者有留意近年香港的市場推廣策略,一定會發現常常有些令人捧腹大笑的作品。這些作品有些離地萬丈,有些守舊過時,有些毫無用處,總體來說,就是一盤完全失敗,毫無效益的策略。而這些錯誤的市場推廣策略,不少均十分老土。
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2019-06-21
【職場攻略】天將降大任於斯人也(三)
甚麽是「彼得定律」呢?所謂的「彼得定律」,指的是任何人在職場上,均會遲早被升至一個他無法應付的位置。
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2019-06-20
【航空業資訊】為甚麽要建新機場(三)
隨着1898年,清政府與港英政府簽訂為期99年的「展拓香港界址專條」,新界正式成為英國的管豁地。不同的新市鎮,隨着香港不斷被開闢,陸陸續續地發展。沙田;屯門;元朗;將軍澳,一個又一個的新市鎮,由一個甚麽設施也沒有的「睡房社區」,發展成一個自給自足的社區。原本屬於郊區的九龍城,亦非常自然地被發展成市區。
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2019-06-20
【職場攻略】天將降大任於斯人也(二)
踏進了40歲,便是踏入中年了。一個人在40歲後,其實是很有可能面對「中年危機」的。需知大部份人在40歲時,多數均是在職場中擔任中層管理人員的位置。中層管理人員在一間大公司中,可以說是多如繁星,要從中層管理人員升至高層管理人員,可以說是一件很具競爭性的事。
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2019-06-19
【物管業資訊】讀master助你平步青雲(下)
於物業管理公司中的高層來說,單是有能力執行物業管理有關的工作是遠遠不足的。物業管理的工作,雖然不是困難,但作為管理者,則必需明白整個物業管理業的運作原理。要理解整套物業管理原理,以至任何學問的原理,修讀一個進修性的碩士學位很多時候也其實是必要的。
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2019-06-19
【職場攻略】天將降大任於斯人也(一)
在社會經濟學上,有所謂的「夾心階層」,意思是一些未到中產階級,又絕對不是基層階級的人。他們既需要繳交大量稅項,收入又不是特別高,但其收入卻令他們無法享受任何的社會福利。夾心階層,可以說是社會中最苦的一群。
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