【整體性待遇】Facebook為員工提供的11項福利

2018-07-13



眾所周知,大科技公司傾向各員工提供許多誘人的福利。而Facebook也不例外。在Facebook主張“整體性的福利待遇”,重點關注健康,家庭,社區,金融和便利等幾個不同的領域。以下是Facebook為北美員工提供的一些津貼。
 
1. 在孩子出生或領養的第一年內,新生母親和父親有四個月的有薪假期

2. 具備自己的自行車修理店

3. 健康津貼,以資助健身房會員或其他健康的活動

4. 為全職員工提供21天帶薪休假

5. 電子遊戲房

6. 為新父母提供4,000美元的「baby cash」,亦同時提供收養費的經濟援助

7. 全天候免費的餐點和小吃

8. 辦公室內的理髮店

9. 辦公室內的健康和牙齒保健

10. 代客泊車,以及一個免費的電動車充電站

11. 免費乾洗服務
 



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資料及圖片來源:互聯網
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