【管理哲學】所有嘢都管哂 即係所有嘢都管唔好

2018-10-05


不知大家有沒有讀過震古鑠今的《孫子兵法》呢?《孫子兵法》中,曾說到如果一隊軍隊所守衛的地區弱點過多,以致要將兵力分散以守住不同的弱點,兵力將會被分簿。當每一處弱點都要派兵管理,而兵員必定數量有限,敵人只需集中力量攻取一個弱點,即能輕易擊破。
 
要避免以上的情況發生,方法便是要將弱點移除,令弱點不成弱點,因此不用再派兵進行防務。然後將兵力放在真正無法解決的弱點上,守住敵人的攻擊,這才是打杖行軍的上策。
 
實際上,作為管理者的讀者,也絕對能通過《孫子兵法》以上所賦予的智慧,來進行各方面的管理。如果你作為管理者,不論是大小事務均予以管理,花時間管理微不足道,旁枝末節的事務,你的時間始終有限,顧得一件事又顧不到另一件事,最後甚麽事也管不好。


 
正確的管理方式,是要一勞永逸,你定下規矩,下屬保持跟從該些規矩。而不是你事事代下屬決定,每天跟進下屬的工作進度。管理者應該做的,是要定下大方向,立下規則,而不是對部門以至公司內的大小事務均指指點點。
 
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文字:CoolJobz
圖片來源:互聯網

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