​【改變自己】成長,由提防職場小人開始

2018-12-03


在任何的企業以至機構中,資源永遠是有限的,絕對不會無限供應,因此,競爭可以說是必然的。沒有競爭,也絕對不會有進步,企業或機構亦絕對談不上發展,也不可能成功。那究竟甚麽人會在競爭中被淘汰出局呢?筆者相信是那些不懂得防小人的天真少年。
 
小人人見人憎,實屬過街老鼠,人人避之則吉,但小人必定會竭力隱藏自己為小人的身份,偽裝成君子以欺騙其他人。小人基本上不事生產,對企業或企構毫無貢獻,只會為自己的利益着想。而當他們闖出了禍,基本上就要找代罪羔羊,為他們「狽獲」。這時,不懂得提防職場小人者就會「食死貓」,成為了小人闖禍時的「代罪羔羊」,並遭機構或企業淘汰出局了。
 
小人的特徵千變萬化,他們可以是假扮可憐的人,口蜜腹劍的人,表裏不一的人,甚至乎是道貌岸然的人。要辯別小人,最簡單就是看看他們說話有沒有誠信。缺乏誠信和口齒的人,通常都是小人。但要辯別小人,遠比此複雜,各位一定要多加學習。


要在職場中成功,一定要懂得怎樣防小人,遠離小人和避免受到小人的陷害。要做到這幾點,多閱讀歷史以從古人的遭遇中學習是必要的。
 
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文字:CoolJobz
圖片來源:互聯網
 
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