【管理哲學】大好人係管唔到人

2019-01-11


不知道各位讀者的上司是如何的呢?他們是和善講理,還是蠻橫無理的呢?上司之所以會是上司,只有兩個原因。第一就是他們自行創業,又或者他們在不是上司的情況下因為工作表現優良而獲晉升為上司。
 
而能夠成為上司的,又代不代表他們真的能夠真的做到上司應當有的責任呢?這當然是未必的。不少人本身能力不足,仍然會進行創業,亦有不少人本身能力不高,但因為幸運又或者公司人才不足,而幸運地成為上司。
 
實際上,最不勝任上司的,其實就是一些過份善良的大好人,為甚麽呢?因為上司作為權力的持有者,如果沒有威嚴,是不可能使下屬服從。
 
正所謂「人善人欺天不欺,人惡人怕天不怕」,上司的責任就是要管人。而在人性上,人是欺善怕惡的。如果上司本身性格上是大好人,他們基本上無法使下屬服從命令的。
 

秦國能夠在戰國時代將其餘六國,包括魏國、齊國、韓國、燕國、楚國以及趙國全部征服,靠的其實就是其採取商映的意見,以法家的方式治國。法家雖然嚴酷,但對管治有好處,各位讀者如果需要進行管理,不可以做大好人。
 
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文字:香港好工網
圖片來源:互聯網
 
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