【人力資源】有實力就唔會扮可憐

2019-08-07



筆者認識某位朋友,在最近這十年,至少轉了四次工。這位朋友,平日最愛埋怨自己怎樣在公司被人欺負,又說自己如何不被欣賞,見到人就即時說自己的慘事,很明顯地希望得到其他人的同情。筆者提醒各位從事人力資源工作的朋友,遇上上述這類人,請加以提防—這些人根本是通過扮可憐來掩飾自身沒有能力的實貌。
 
魯迅先生說過:「可憐人必有可恨之處。」以上這位朋友,十年內轉了四次工,已經反映她的工作無份做得長。表現優秀者,自然會獲公司挽留。不斷轉工者,基本上已反映其能力差勁,不獲重用,故常常需要另謀高就。
 
而另一方面,社會中只有一種人要扮可憐,那就是毫無生產力,無法自力更生的乞丐了。一個在職場中經常要扮可憐的,反映其根本上沒有能力自立,亦沒有能力通過成績和表現說服他人給予機會予彼,與乞丐並無分別。
 
如果有些人力資源業的從業者真的相信類似我這位朋友的人,而給予機會之,很多情況下就是不歡而散—沒有辦法,這類人本身就是沒有能力,才需要扮可憐。


 


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文字:CoolJobz
圖片來源:互聯網

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