【人力資源】 公司成敗關鍵在於人力

2019-12-04



不知道各位讀者任職的公司有沒有「冗員」呢?一些效率低下,缺乏競爭力的公司,往往冗員眾多,充斥着整間辦公室甚至店面。這些公司的下場,通常均是在不久後結業收場。筆者曾經光臨於二零零五年於香港全線結業的三越百貨公司,在其將近結業之時,發現公司內職員眾多,行兩三步即有一名職員,一個小小的櫃枱,明明沒有客人,卻可以同時有多名職員在櫃枱中打躉。
 
類似的情況,同樣發生在另一間曾經非常成功的敦煌海鮮酒家。敦煌海鮮酒家一改以往傳統酒家服務質素低下,地痞,草根的形象,將服務提升至高級餐館的水準,以求使顧客感到滿意。但到敦煌海鮮酒家結業時,員工的數量基本上是遠超食客數量。
 
在古代的皇朝臨近滅亡的時候,很多時候均有「官宦多如狗」的情況。查實,一間公司需要成功,人力資源工作者基本上必需注意請人一定是愈少愈好。一個人做到的東西,就不要請三個人負責。人力資源可以說是最耗費資源的開銷,一間公司要成功,要賺取利潤,當然一定要將成本降低。
 
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文字:CoolJobz
圖片來源:互聯網
 
 
 
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