【人力資源】衣冠不整者當然不應招待

2019-12-25



各位從事人力資源工作的朋友,相信一定會遇過一些衣冠不整的求職者。筆者建議,如果該些求職者的專業並非與藝術以至設計有關,這類求職者最好對他們敬而遠之。一個做事認真的人,是不會對自己的形象如此不注重的。
 
年滿十八歲的成年人,出來社會進行求職,理應要打扮端莊,給僱主準僱員的心態。連表面功夫也做不好,何況是內在的功夫?現今不少的成年人被嘲為「Kidults」,即「大細路」,主要原因就是因為思想不成熟,為人不務實,工作不踏實,又不重視自身的形象,為老而不尊,這些人可以說是難成大事。
 
人不能選擇自己的樣貌,但卻絕對可以選擇如何打扮和如何present自己。衣冠不整者,反映着他們連自己可以控制的事也拋諸腦後,不予理會。這種人就算取得了職位,也難以勝任。
 
當然,鑑人的學問實為高深的學問,不能單憑一個因素作判斷。要判斷人才與庸才,還需要有其他方面的觀察,各位從事人力資源工作的讀者宜多累積經驗,使自己得以在短時間內即能判斷一個人是否人才。
 
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文字:CoolJobz
圖片來源:互聯網
 
 
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