【創新科技】疫下職場模式變成長期政策Twitter准員工永久在家工作

2020-05-18



武漢肺炎疫潮在美國奪去八萬人性命,居家令影響千千萬萬人的生活,商業運作模式改變,職場文化亦受到重大衝擊:在疫情期間變得普及的在家工作安排,如今成為Twitter長期政策。這間總部在加州三藩市的企業前日宣佈,員工可選擇「永久」在家工作。
 
這間社交媒體的行政總裁多爾西(Jack Dorsey)向全體員工發送電郵,宣佈永久在家工作的新政策。Twitter發言人亦證實新安排,並表示大部份辦公室不會在9月前重開,就算員工希望恢復到辦公室上班,亦要耐心等待,因重開安排會「小心謹慎」分期進行。
 
Twitter早在3月2日就公佈容許、並且「非常鼓勵」員工在家工作,到3月11日更乾脆要求僱員在家中辦公,早於州政府3月19日頒佈強制居家措施,自稱「屬於首批改用在家工作模式的企業」。Twitter網誌指出,公司一向「強調分權、分散勞動力以及流動工作的重要性,因而具備獨特優勢,在疫情初期能夠迅速作出應對,讓員工在家工作」。
 
查實,對於科技公司來說,員工工作只需使用電腦,在家工作本來相當可行。再加上員工在家工作可以節省公司租寫字樓的成本,我們可以預期,在家工作有可能在科技企業中成為常態。
 
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文字:CoolJobz、香港蘋果日報
圖片來源:freepik
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