【見工面試】如何為遙距面試做好最佳準備?

2021-01-12



現今疫情依舊嚴峻,大部份公司於招聘時均以遙距方式招聘。所謂的遙距招聘,即公司以Google Meet或者Zoom等網上會議軟體與求職者會面,對求職者進行面試。查實,遙距招聘早已經應用作海外招聘上:總沒有理由付上大筆的交通費,着大批求職者前往公司即場面試,再將大批落選者送回他們本國吧?公司要在聘用海外求職者前先了解員工是否適合工作,才決定是否聘用求職者前往公司所在地工作,通常也是通過視像會議形式進行面試。

查實,早在互聯網興起時,以網絡作為傳訊方式的通訊軟件已經出現。從雅虎公司開發的「Yahoo! Messenger」、「ICQ」、「MSN」以至後起之秀「Skype」,全部都是供人在網上進行視像通訊。很記得十多年前,與身處外國的親戚以「Yahoo!Messenger」通訊,視像鏡頭動不動就會定鏡,非常不穩定。

遙距面試,就有如在家工作一樣,是在求職者以至員工自己的地方完成的。在家工作長期引起爭議,關鍵原因就是工作環境的問題。人本來就是種容易受其他同類影響的生物,孟母三遷的故事就是當種的顯例:孟軻曾先後居於墓地附近以及集市附近,結果不務正業,要到遷至書院附近,才願意讀起書來。辦公室之所以無可取代,就是因為員工們一同工作,本身就是正在製造一個適合工作的環境,彼此互相影響,使每一個員工都能夠投入工作。相反,躺在家中,睡床就在身後,電視就在身前,怎樣專注在工作上呢?

遙距面試的難度正是因為求職者並沒有一個適合面試的環境:不論在家中,抑或是在咖啡室,那些都不是甚麽適合面試的環境。於這種環境下進行面試,對大部份求職者來說,基本上都是屬於一種挑戰。

要應付遙距面試,最關鍵的一點就是將之視為正式的面試:想像自己就是在應付正式面試,不要因為面試在家中舉行就認為可以怠慢。遙距面試,本來就是面試,不要當成上網聊天。

筆者認為,要好好應付遙距面試,必須要注意以下幾點:

1. 早十五分鐘上線

正如一般的求職面試一樣,提早前往面試場地,適應場地,與職員以至面試官先交流一下,對面試可謂無往而不利。網上面試也是一樣,公司的面試官,通常皆會提早上線準備,如果各位提早出席,將能先與面試官交流,近水樓台先得月。

2. 穿正式服裝

網上面試亦屬於正式面試,穿正式服裝是必要的。筆者從事文教行業,為保持一本正經的形象,不論於任何的場合均會穿上皮鞋和恤衫。曾聽過某中大畢業生,竟在面試時穿上中大的T-shirt,這樣不尊重場合的行為,實會試面試官的印象大打折扣,獲聘的機會大幅下降。

3. 確保連線穩定

網上面試,將面試場地由公司的會議室改為了網上,確保連線穩定,使面試不會忽然中斷,是求職者的責任。各位讀者如果家中經常斷網,那應付網上面試時應當到有穩定連線的朋友家中應試。

查實,隨着全球服務業不斷發展,企業對人才需求愈來愈大。要在求職中奪取先機,了解如何應付遙距面試實屬必要。正如前文所述,遙距面試在海外招聘早有其必要性。適應遙距面試,可謂新晉求職者必需面對的一關。

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