去年3月疫情開始爆發時，Google就率先要求員工在家上班，原預計今年 1月重返辦公室，之後延到7月，隨後再延至9月。據外媒報道，Google宣布更改員工在家工作的政策，要求員工於今年9月1日重返美國辦公大樓，並逐步有限讓員工重返辦公室上班，但前提是新冠肺炎疫情確診數字回落及疫苗持續供應。
此外，Amazon.com原定員工將在 6 月 30 日重返辦公室，但具體時間因應國家或地區不同，並考慮新冠肺炎疫情確診數字和疫苗接種率，將逐步讓僱員重返辦公大樓，預計大多數員工秋季回辦公
大樓。最近Amazon.com發表聲明，計劃重回以辦公室中心企業文化，並認為面對面工作能夠有效率進行開發、合作和共同學習。然而，Amazon.com 辦公室大樓內的商店及餐廳將會重新啟市。
不過，根據專業人士匿名網絡Blind的最近的調查顯示，不少打工仔不希望重返辦公室工作，超過三分之一（35％）的受訪者表示如果WFH結束，他們將會辭職，而54％的受訪者表示不會。此外，有11％的受訪者表示，他們已經永久性地WFH。
這次調查是由Blind用戶發起的民意調查，以了解其他用戶會否在WFH結束辭職，並收集了包括來自3,050個用戶的回應，該數據集包括一些大型技術公司（包括亞馬遜，微軟，谷歌，Facebook，蘋果等）的員工。
受訪人士中有424位表示是在Amazon工作，當中有43％的人表示如果WFH終止，他們將辭職，有51％的人表示不會，而5％的人則表示他們已無限期地協商遠程工作。至於在154個Google受訪者中，約有三分之一（31％）表示如果WFH終止，他們將辭職，64％的人表示不會，而5％的人表示他們將無限期地協商WFH。
另外，在177位Microsoft受訪者中，有27％的人表示如果WFH終止，他們將辭職； 62％的人不會，而11％的人表示，他們將永遠與WFH進行談判。大約有五分之一的Facebook受訪者（21％）表示，如果WFH終止，他們將辭職，70％不會。
除此之外，人力資源顧問Robert Half早前發布的調查結果同樣發現，目前在家中工作的專業人士中，有三分之一表示若WFH被終止，他們將會尋找新工作。
閱讀上一篇: 【企業管理】GoGoVan點解成功跑出？
更多CoolJobz：
http://bit.ly/2xvQw6d ~~~~~
快來CoolJobz尋找你的心水好工啦！由即日起，通過CoolJobz成功獲聘者，將可獲得HK$1,000就職獎賞!
不要遲疑，立即登記及上載您的履歷表，齊齊搵份屬於你的未來工作！
The World is Changing! Only Knowledge-Based Jobs Exist!!
【Bring You Careers of the Future in Risk Society @
CoolJobz.com 】
世界已經大變! 只有知識型工作能存!!
【助你找到未來世界風險社會的工作事業 @
CoolJobz.com 】
資料來源:
techrepublic、
roberthalfhk on
Unsplash
3188 4978
|
cs@cooljobz.com
