2014-05-29
職場的「要」與「不要」(上)
今天終於將書包換上公事包,走進社會,新鮮人的你為能夠飛向那片屬於你的天地而興奮。但職場如戰場,辦公室政治就如後宮的爾虞我詐,儘管你有「大無畏」的心態,但現實往往未能盡如人意,胸懷大志、滿腔熱誠或嫌不夠,要強起來,謹記以下5大「要」與「不要」!
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2014-05-29
【6月12日】餐飲業論壇,與 insiders 直接對話
由CoolJobz及HKGoodJobs聯手合辦的「Insider Talks - 餐飲篇」正進行得如火如荼,為了讓求職者掌握更多行內資訊,瞄準機會,因此邀請業界的具豐富經驗人士出席是次「Industry Dialogue - 餐飲業」,讓你有機會與他們直接對談!機不可失!
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2014-05-28
​港鐵又加價 打工仔點搭最慳家?
港鐵下月29日始又加價!自上月底乘坐港鐵回程9折的優惠完結後,加上列車服務不時延誤,市民已對港鐵服務大感不滿。加價同時,港鐵推出不同類別的優惠,回饋乘客。
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2014-05-27
青年失業率6年新低 搵工要有冷氣
本港就業市場氣氛不錯,由內部消費及旅遊業帶動,勞工及福利局局長張建宗昨日指出,15至19歲青年人失業率更跌至6年來的新低,是為8.9%。昨日的青年招聘會上,人力資源顧問反映求職者對工作環境講究,「無冷氣就唔做」。
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2014-05-26
飲食業人力需求大 咖啡烘焙新發展
2014年過了一半,就觀察所得,就業市場依然興旺,出現「有工無人做」的情況。根據早前招聘博覽會的情況看來,飲食業的人手最緊張,不論是連鎖食肆,還是小型食店都面對「有錢請唔到人」,令各老闆十分「頭痕」。
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2014-05-26
高薪不夠吸引 打工仔最重視愉快工作
市場出現有工無人做的情況,不少大小公司在請人時都遇上困難,好員工在僱主面前尤其變得矜貴。要想避免員工被高薪挖角,抑或有跳糟的意圖,僱主不但要留住他的人,在此之前,更要留住他們的「心」。
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2014-05-22
裝聾扮盲 甜姐兒萬二蚊社企創業
來自新加坡的梁雪儀(Leona),曾任空姐,她花光約30萬港元的積蓄體驗殘疾生活一年。終在2011年,憑著戶口僅餘的一萬二千元,開辦了糖果包裝的社企「愛 Singapore」,專門聘請殘疾人士工作。
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2014-05-22
最欠說服力的五大轉工理由
天下無不散之筵席,在一個工作環境待久了,自然想離開,尋找新的突破,對打工仔而言,這是自然不過的事。可是,在未來僱主面前解釋為何辭掉上一份工作時,卻往往說不出實話來,而會說出一大堆自己覺得「合理」的理由去包裝那個「真相」。身經百戰的HR及僱主,你認為他們不懂分辨真偽嗎?要得到他們信任,就避免說以下五大理由!
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2014-05-21
職位空缺較去年同期多 失業率穩定
日前,中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示,本港的職位空缺數目增加,預期全年失業率將維持在百分之3.1的水平。本港經濟逐步增強,外圍經濟表現亦漸平穩,預期本港短期內不會有太大的轉變。
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2014-05-20
暑期工月薪過萬 青少年假期筍工
應屆文憑試(DSE)考生等候放榜期間,不妨找暑期工,吸收工作經歷,這樣對自己日後的就業方向或技能都能有更清楚的了解。
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